Kierownik/Kierowniczka Zmiany – Kura Warzyw Warszawa (Mokotów, Śródmieście, Wola, Żoliborz)
Kierownik/Kierowniczka Zmiany to kluczowa postać w Kurze Warzyw. Na jego barkach spoczywa dbanie o realizację wszystkich naszych standardów w obszarze obsługi Gości, przygotowania zamówień oraz utrzymywania czystości. Odpowiada także za płynny przebieg zmiany, efektywnie kierując pracą całego zespołu.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Masz jasną ścieżkę rozwoju – zaczynasz od Kierownika/Kierowniczki Zmiany, a kolejne kroki to stanowiska managerskie związane z zastępowaniem Kierownika/Kierowniczki Lokalu, ale to nie wszystko. Nasze struktury składają w ogromnej mierze z ludzi, którzy kiedyś stawiali pierwsze kroki jako Kebab Masterzy. Sprawdź gdzie ta ścieżka zaprowadzi Ciebie!
- Zapewniamy profesjonalne wdrożenie – od pracy na kuchni i obsługi Gościa, po zarządzanie zmianą i zespołem.
- Stabilne zatrudnienie – umowa, wypłata zawsze na czas i wsparcie ze strony doświadczonej kadry.
- Dołączasz do zespołu, w którym atmosfera i współpraca są tak samo ważne jak jakość dań, które serwujemy.
Wynagrodzenie:
- Otrzymujesz wynagrodzenie w wyskości 43,50 zł brutto/h praz premię za osiągane rezultaty – Twoje zaangażowanie naprawdę się opłaca. Twoja stawka po 3 miesiącach pracy może osiągnąć nawet 37,50 zł jeśli pokażesz, że naprawdę wiesz co robisz. 🙂
- Czyli przez pierwsze 3 miesiące po przepracowaniu 168 godzin zarobisz: 5796 zł brutto,
- a przy maksymalnej stawce, po przepracowaniu 168 godzin zarobisz: 6300 zł brutto.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum półrocznego doświadczenia na stanowisku Kierownika/Kierowniczki Zmiany.
- Podstawowych umiejętności zarządzania zespołem i pozytywnego podejścia do ludzi — bo to jest najważniejsze!
- Otwartości, komunikatywności i gotowości do pracy zmianowej — nasze kebaby serwujemy Gościom do późnych godzin wieczornych.
- Samodzielności, zaangażowania i odwagi w działaniu – zarówno na co dzień, jak i w sytuacjach kryzysowych.
- Chęci rozwoju – własnego oraz pracowników, którymi będziesz się opiekować.
Jak wygląda praca na tym stanowisku?
- Na początku poznajesz wszystkie stanowiska w lokalu – bo aby zarządzać, trzeba znać kuchnię i obsługę od podszewki.
- Jako Kierownik/Kierowniczka Zmiany organizujesz pracę 3–6 osobowego zespołu, wspierasz pracowników, motywujesz ich i pomagasz rozwijać ich umiejętności.
- Podejmujesz decyzje w dynamicznych sytuacjach i dbasz o to, by Goście zawsze wychodzili zadowoleni.
- Pracujesz ramię w ramię z zespołem – przygotowując posiłki i obsługując Gości.
